Pendidikan tinggi sangat penting dalam menyiapkan pekerja yang kompeten dan mampu menghadapi tuntutan dunia kerja. Tempat kuliah menyediakan peluang bagi mahasiswa untuk memperoleh ilmu dan skill yang diperlukan untuk masuk ke pasar kerja dan menjadi produktif di lingkungan kerja.

Pada umumnya, dunia perkuliahan berkewajiban tanggung jawab untuk memperluas dan memberikan program pendidikan yang cocok dengan kebutuhan bursa kerja. Program pendidikan tersebut setidaknya dirancang dengan mempertimbangkan tren dan perkembangan terupdate dalam bidang industri atau bisnis, juga menitikberatkan pada pembangunan keterampilan yang diharapkan oleh para pemain industri atau bisnis.

Tidak hanya itu, universitas Telkom University juga dapat memberi fasilitas para pelajar untuk memperoleh pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program itu, pelajar dapat mendapatkan pengalaman kerja yang berarti dan menambah wawasan mereka seputar tuntutan dan permintaan bursa kerja.

Selain itu, lembaga pendidikan tinggi pun dapat bekerja sama dengan perusahaan atau industri untuk memperluas program pendidikan yang lebih terkoneksi dengan bursa kerja. Program-program itu dapat dibuat dengan mencampurkan pengajaran teori dan praktek, sehingga mahasiswa mampu mengembangkan skill praktis dan menyelesaikan persoalah riil yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.

Akan tetapi, untuk memastikan bahwa perguruan tinggi mampu melaksanakan fungsinya dengan baik dalam persiapan tenaga kerja yang mahir, ada beberapa hambatan yang mesti diatasi. Hambatan itu misalnya:

Melakukan penyesuaian Kurikulum dengan Kebutuhan Bursa Kerja

Kurikulum yang diadopsi oleh pendidikan tinggi sebaiknya selalu ditingkatkan dan dikembangkan dengan perkembangan terbaru di bidang industri atau bisnis. Kegiatan akademik yang tidak sesuai dengan tuntutan pasar kerja bisa membuat lulusan yang tidak memiliki keahlian dan wawasan yang diinginkan oleh perusahaan atau industri.

Mengembangkan Keterampilan yang Cocok dengan Tuntutan Pasar Kerja

Perguruan tinggi semestinya memastikan bahwa kompetensi yang diajarkan oleh pelajar selama periode belajar dapat diterapkan secara langsung di dunia kerja. Hal ini bisa dilakukan dengan mengadopsi cara pengajaran yang lebih realistis dan partisipatif, juga mengajak perusahaan atau industri dalam proses pendidikan.

Menyikapi Persaingan di dalam Sumber Daya yang Terbatas

Kendati demikian, tak dapat dipungkiri bahwa setiap perguruan tinggi di manapun mengalami tanggung jawab yang sama dalam menghadapi kompetisi dan keterbatasan sumber daya yang ada. Untuk dapat menyediakan program pendidikan yang berkualitas, perguruan tinggi memerlukan sumber daya yang memadai, contohnya kapital, dosen, serta fasilitas yang memadai.

Menyiasati Persaingan Era Digital

Dalam zaman digital, perguruan tinggi juga dihadapkan pada cabaran digitalisasi yang memerlukan adaptasi dalam kurikulum, metode pengajaran, dan aplikasi teknologi. Perguruan tinggi perlu memastikan bahwa mahasiswa memiliki kompetensi digital yang memadai untuk memasuki dunia pekerjaan yang semakin tergantung pada teknologi.

Meningkatkan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri

Untuk menyakinkan relevansi program pendidikan dengan tuntutan pasar kerja, perguruan tinggi harus memperbesar keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui pembentukan program magang, kolaborasi penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari lingkungan industri.

Dalam menghadapi perjuangan-perjuangan tersebut, perguruan tinggi harus memiliki rencana yang tersurat dan tersusun rapi. Strategi tersebut harus mencakup pengembangan program pendidikan yang relevan dengan permintaan pasar kerja, pengembangan keterampilan yang patut dengan tuntutan industri atau bisnis, dan pembesaran keterlibatan dengan perusahaan atau industri.

Disamping itu, perguruan tinggi juga harus memastikan bahwa lulusan mereka memiliki keahlian yang bersaing untuk memasuki pasar kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui pengembangan program penyaluran kerja yang efektif, latihan keterampilan lunak, dan panduan karir.

Dalam era globalisasi dan persaingan pasar yang lebih ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka mampu memainkan peran yang penting dalam menyiapkan tenaga kerja yang profesional dan siap menyikapi tantangan di dunia kerja.